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KTV人事部工作流程安排方案

发布时间:2020-09-11 18:02:34  来源:夜场招聘网  浏览:   【】【】【

人事后勤工作流程

人事部工作流程

一、员工入职、调职物品领用
1、在员工办完入职手续或接到差旅单后,由各部门负责人带领新员工到后勤处统一领取工作装、办理工号牌、及相关工作用品并认真填写《物品领用登记表》。
2、安排需要住宿人员的宿舍床位,并通知相关宿舍长做好接待工作。
二、员工离职、调职物品退还手续
在收到人事部递交的员工《离职申请单》后认真清点员工退还物品并填写工工作交接情况后勤栏,并跟财务交接好各项扣款工作。
三、日常后勤管理工作
1、每周不定期和督导部到走访各员工宿舍。并登记各员工宿舍检查情况。
2、每周定期召开宿舍长会议,通报宿舍检查情况,并综合安排员工宿舍工作。
3、根据《员工宿舍维修标准》将各《工程维修单》送工程部并跟进各维修事项。
4、定期或不定期考察各宿舍长工作职责履行情况,并报各部门负责人。
5、水电费、物业管理费等各项后勤费用支出按时到财务借款缴费再填写费用单报销。
6、各节假日根据情况请示领导安排好员工节日加餐。
7、定期不定期考察员工餐,做好走访、反馈工作。
8、完成领导交代其他工作。
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