免费发布信息
当前位置:花场招聘网 > 夜场新闻 > 花场资讯 >  夜场招聘HR面试可以问哪些问题?

夜场招聘HR面试可以问哪些问题?

发布时间:2019-12-27 20:44:30  来源:花场招聘网  浏览:   【】【】【
夜场招聘HR面试可以问哪些问题?
面试是HR招人必要的程序,可是面试问什么问题比较合适?
很多HR就懵圈了:“我问了能力怎么样”“我问了候选人懂什么”,但是好像结果都不太乐观啊。
OK,到底HR面试可以问哪些问题?今天小编来跟大家唠唠呀!
HR面试的目的是什么?
HR面试,主要是通过跟候选人面对面(视频面试、电话面试)的方式来考察对方是否适合公司。
招聘过程中,HR担任的角色其实只是把控大方向的作用。
譬如说:
该候选人是否符合公司文化、是否符合公司环境、是否符合这个岗位;
另外,这个人的工作经历是否作假,是否有相关的工作经验,是否真的从事过这个岗位,对这个岗位有所了解;
还有,这个人的品行如何,是否端正,能否与用人部门合得来,学习、沟通等能力如何等等。
这些都是需要去把控的,至于候选人是否专业,这一块信息,我们最好交给相关的用人部门去解决这个问题。
OK,现在的话,我们就已经了解我们HR面试的目的是什么了,那接下来,我们就来看一下HR面试可以问什么吧~
HR面试可以问什么?
HR面试是为了了解候选人跟公司是否合适夜场招聘HR面试可以问哪些问题,那么我们就从一下三个方面去进行询问:
(1) 候选人的基本信息
“你为什么想离开现在的公司?”
夜场招聘HR面试可以问哪些问题
“你在XX公司主要从事什么工作?请具体说明。”
“找工作时,最重要的考虑因素为何? ”
“你对夜场招聘HR面试可以问哪些问题我们公司了解有多少? ”
“你最近是否参加了培训课程?”
“如果有的话,请谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?”
“从你接手前一份工作开始,这项工作发生了什么样的变化?”
责任编辑:
相关评论我来说两句
网站帮助 友情链接 网站公告 网站地图
夜场招聘网 Processed in 0.177411 second(s) , 8 queries
夜场招聘网覆盖北京夜场招聘上海夜场招聘杭州夜场招聘济南夜场招聘成都夜场招聘深圳夜场招聘郑州夜场招聘等全国341个城市,每天更新1000条夜场招聘信息
Copyright 2018 夜场论坛网 (www.SCYECHANG.com)版权所有 本站所有资源来源于网络,如有侵权请联系站长删除,谢谢!